Grêve & Manifestation - 19 février 09

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Grêve & Manifestation - 19 février 09

Message  xouloux le Lun 16 Fév - 18:10




Travailleurs sociaux en formation, salariés des centres de formation, tous
ensemble pour la défense de la convention collective 66 !


Le nouveau projet patronal de refonte de la CC 66 a été présenté le 5
décembre 2008. Ce projet s’inscrit parfaitement dans une politique
d’appauvrissement et de démantèlement du secteur social :
individualisation de la rémunération, introduction du salaire au
mérite, perte des congés trimestrielles, recul sur l’indemnité de
départ à la retraite, suppression su paiement des trois jours de
carence en cas de maladie, la référence aux 35h disparaît, pénalisation
ds temps partiels, progression de l’ancienneté limitée à 15 ans au
rythme de 1%/an (dévalorisation d’environ 1000 euros après 30 ans
d’activité). Pour les patrons, il s’agit bien de réduire le coût du
travail tout en nous faisant travailler plus longtemps, de diviser les
salariés et bannir la solidarité : la logique de profit agrandit encore
son nid.


Le mouvement se construit depuis longtemps, les travailleurs sociaux se mobilisent fortement. Le projet patronal n’est pas acceptable. Retrait immédiat du projet, un recul social ne doit pas être négocié !

Jusqu’au 30 janvier, seule la direction de la CFDT était d’accord pour
participer aux commissions nationales paritaires de négociation. A ce
jour, les cinq directions syndicales « représentatives » (CFE-CGC,
CFDT, CGT, FO, CFTC) sont prêtes à détruire des acquis sociaux, ceux
des salariés, qui avaient été durement gagnées par des luttes. Qui ces
syndicats représentent ils, alors que la majorité des salariés refuse
de niveler leurs conditions de travail vers le bas ? Toute négociation
en l’état actuel ne peut qu’entraîner une perte de droits !


Il est urgent de se mobiliser massivement, c’est maintenant que tout se
joue. Cette attaque de la CC 66 est à inscrire dans une logique de
précarisation globale menée par les gouvernements et le patronat. Le
fossé continue de se creuser entre les bas salaires et ceux des
responsables hiérarchiques. N’oublions pas la casse de l’éducation
nationale, les licenciements massifs et le chômage partiel en
métallurgie, dans la VPC , l’automobile…En Martinique et en Guadeloupe,
une grève générale est en cours pour l’amélioration de leurs conditions de vie…


AG des travailleurs sociaux en formation et des salariés des centres de formation lundi 16 février à 17h30 à l’ISL, 83 boulevard Vauban, salle 2 du bâtiment C

Appel a la grève et manifestation le 19 février , date de la prochaine CNPN

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Re: Grêve & Manifestation - 19 février 09

Message  Camilo le Lun 16 Fév - 20:56

Les cinq syndicats soutiennent ??? Shocked Il doit bien y avoir une raison. Objectivement, ils ont pas des arguments "entendables" ?

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Re: Grêve & Manifestation - 19 février 09

Message  xouloux le Mer 18 Fév - 16:05

Le risque de dénonciation de la convention mentionnée à l'article 3 de cette dernière est l'argument avancé par certain, a commencer la cfdt, mais les autres se sont rangés derrière cela je pense, ( je n'ai rien de formelle le signifiant, pas assez fouiné )

CF un documment cfdt :
convention collective est elle dénoncée


"Oui,
si la révision n’aboutit pas, ils pourraient envisager la dénonciation au niveau national, ils ont d’ailleurs déjà évoqué cette possibilité. Si la convention collective est dénoncée, moyennant un préavis de 6 mois, les partenaires sociaux ont alors un délai de 12 mois pour négocier un nouvel accord."


convention collective est elle dénoncée

"Vaut-il mieux réviser ou dénoncer ?

Concernant l’aboutissement de la négociation il vaut mieux réviser car si la négociation n’aboutit pas, les dispositions actuelles sont maintenues alors que dans le cadre de la dénonciation, seuls les avantages individuels sont conservés

Les avantages individuels acquis ne concernent que les rémunérations
mensuelles. Les salariés présents lors de la négociation conservent les avantages individuels, les nouveaux salariés ne bénéficient d’aucune garantie, ni individuelle ni collective.


Concernant les délais pour négocier, la dénonciation prévoit 12 mois de négociation, la révision prévoit 3 mois de négociation.


Pour la CFDT santé sociaux il faut donc obtenir, par la négociation, l’augmentation du délai pour la révision."

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Re: Grêve & Manifestation - 19 février 09

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